CyberMadrid organiza la tercera edición del evento conectando formación con empleabilidad en el sector
El 26 de marzo de 2026 la Universidad Nebrija acogerá la III Jornada Cyber Embajadoras, organizada por CyberMadrid con apoyo institucional del Ayuntamiento de Madrid y la Comunidad de Madrid y la colaboración de Women4Cyber. Un evento de referencia que pone el foco en la visibilidad del talento femenino como palanca clave para reducir uno de los déficits más acuciantes del sector: la escasez de profesionales especializados.
Las mujeres ocuparon el 30% de los puestos de ciberseguridad a nivel mundial en 2025, cuando hace apenas una década esta cifra era del 10%. Un progreso notable que, sin embargo, sigue siendo insuficiente en un contexto donde solo el 72% de los puestos de ciberseguridad están cubiertos globalmente.
En Europa la situación es aún más preocupante: apenas 1 de cada 5 especialistas TIC son mujeres, y apenas 1 de cada 3 titulados en estudios STEM son mujeres. En España, la representación femenina en estudios STEM apenas alcanza el 17,5%, mientras que en Formación Profesional de informática los porcentajes se sitúan por debajo del 15% en la mayoría de ciclos.
«Si no invertimos hoy en talento femenino en ciber, no habrá suficientes profesionales para proteger las organizaciones mañana», afirma el mensaje central de esta jornada, que trasciende la mera conciencia para plantear soluciones reales.
Una jornada enfocada en formación, inspiración y oportunidades
Cyber Embajadoras 2026 articula un programa intenso de más de 4 horas en el que conviven liderazgo, formación, innovación y conexión generacional:
El evento será inaugurado por María Jesús Romero, Directora de Economía del Ayuntamiento de Madrid y Mabel González, Subdirectora de la Agencia de Ciberseguridad de la Comunidad de Madrid.
Programa CYBER EMBAJADORAS26
• Mesa Liderazgo Femenino en Ciberseguridad: Retos y Oportunidades, con líderes del sector que compartirán su experiencia en puestos de responsabilidad. Participarán Lucero Ramos, CISO de Idealista; Maica Aguilar, gerente de Seguridad de Ferrovial; Ángeles Caballero, CISO HQ de Santander; Laura Parra, CISO de Cellnex y Fanny Pérez, Global CISO de Codere. La mesa estará moderada por Eduvigis Ortiz, presidenta de Women4Cyber. Todas ellas acercarán modelos reales a las nuevas generaciones y ofreciendo una guía práctica sobre cómo construir una carrera en ciberseguridad.
• Itinerarios Formativos en Ciberseguridad, un espacio dedicado a orientar a las estudiantes sobre qué estudiar para desarrollar una carrera en el sector. Intervendrán Sonia Solera Costanilla, profesora del Máster de Ciberseguridad de la Universidad Politécnica de Madrid; Marta Pérez, Head of Corporate & Talent Development de MSMK University; Ludmila Belo, Director of admissions de Immune Technology Institute y representantes del Máster de Ciberseguridad de la Universidad Nebrija. La mesa estará moderada por Ana Gómez Blanco, Cybersecurity Senior Manager en BBVA.
• Testimonios de la Generación NEXTGEN, con estudiantes de programas de ciberseguridad, que aportarán la voz joven del talento que ya se está formando para transformar el sector. Un espacio moderado por Gracia Sánchez del Real, presidenta de Woman Leader.
• Casos de Éxito, donde se presentarán iniciativas inspiradoras impulsadas por organizaciones del sector como Cipher, patrocinador del evento y Cibervoluntarios, mostrando proyectos reales liderados por mujeres que están contribuyendo al desarrollo del ecosistema digital y al impulso del talento tecnológico.
Esta iniciativa busca reducir la brecha de talento conectando la formación con la empleabilidad y visibilizando itinerarios profesionales reales en ciberseguridad, de modo que estudiantes y profesionales puedan identificar salidas concretas y oportunidades de desarrollo en el sector. Al mismo tiempo, aspira a inspirar nuevas vocaciones, impulsando la presencia de mujeres jóvenes en carreras STEM desde etapas educativas tempranas, donde se decide gran parte del futuro profesional.
Finalmente, el evento quiere crear comunidad y consolidar Madrid como punto de encuentro clave del talento femenino en ciberseguridad, favoreciendo la conexión entre profesionales, centros formativos, empresas y administración, con el respaldo de medios especializados y apoyos institucionales.
