Airbus selecciona talento relacionado con cloud computing, ciberseguridad, Big Data, IoT e Inteligencia Artificial.
Airbus ha organizado el próximo 20 de junio en su sede de Toulouse (Francia), ‘AfterWork: Catch your dream job’, una campaña de reclutamiento dedicada a la innovación.
La multinacional aeronáutica ofrecerá en este evento una amplia variedad de puestos relacionados con el ámbito digital, principalmente posiciones en cloud computing, ciberseguridad, big data, IoT e inteligencia artificial.
Los candidatos con habilidades clave en estas áreas de actividad podrán hablar con los responsables de los proyectos que se llevan a cabo en Airbus. La compañía selecciona jóvenes licenciados, con 2 o 3 años de experiencia, así como profesionales con más experiencia.
La jornada incluirá presentaciones sobre los principales proyectos relacionados con la estrategia de futuro de Airbus y transformación su digitalización, actividades (realidad aumentada) y entrevistas de trabajo.
«Además de la oportunidad de trabajar e implementar grandes proyectos aeronáuticos y espaciales, Airbus ofrece un entorno de trabajo estimulante, innovador e internacional», ha declarado Thierry Baril, Director de RRHH de Airbus.
«Estaremos encantados de conocer a tantos candidatos como sea posible y demostrar que Airbus es una compañía a la vanguardia de la innovación», ha añadido Baril.
En 2017 Airbus contrató a cerca de 3.000 empleados, y este año tiene previsto contratar a unos 4.000 más en todo el mundo. En 2018 se ofrecen más de 500 puestos de trabajo en el sector digital, 250 de ellos en Francia.
