La cadena sueca de moda H&M está siendo investigada por el Comisionado de Protección de Datos de Hamburgo, organismo alemán de control de la privacidad, que esta semana habría abierto una investigación al retailer de moda.
Según la denuncia, habría pruebas de que H&M habría cometido «violaciones masivas de la protección de datos de sus empleados», algo mucho más edulcorado que la realidad, y es que H&M estaría espiando a sus propios empleados en Alemania y dicha información sería accesible a directivos de la compañía.
Según el comunicado oficial emitido ayer lunes por el Comisionado de Protección de Datos de Hamburgo, existiría un disco duro de 60 gigabytes con un registro de datos «detallados y sistemáticos» sobre aspectos como la salud de sus empleados (tan exhaustiva como registros desde incontinencias urinarias hasta cáncer), y vida privada: orientación sexual, política, disputas familiares, experiencias vacacionales, etc.
Johannes Caspar, Data Protection Officer @ Federal State of Hamburg, dijo que los registros, a los que podían acceder todos los directivos de la empresa, mostraban que los empleados eran espiados exhaustivamente «de una forma que no tiene parangón en los últimos años».
Desde H&M no han tardado en reaccionar con una declaración formal en la que afirman que se toma el caso «muy en serio», al tiempo que expresan su «sincero pesar» al personal afectado. La empresa dijo que estaba cooperando plenamente con los funcionarios de protección de datos y que había tomado una serie de medidas en respuesta al incidente.
Por su parte, la Oficina de Protección de Datos de Hamburgo dijo que decidiría sobre posibles multas para H&M en las próximas semanas.
